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人社部发文,民企人员“评职称”更方便了

来源:建基工程咨询有限公司 发布日期:2019-11-16 浏览次数:33


  人社部发文,民企人员“评职称”更方便了


  人社部官网发布《关于进一步做好民营企业职称工作的通知(征求意见稿)》,要求各地进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约,积极拓宽申报渠道,及时受理民营企业专业技术人才申报的职称评审。

  1、系统清理与企业性质挂钩的职称评定政策。

  2、下放评审权限,民营企业可开展自主评审:

  民营企业专业技术人才按照属地原则,自愿参加职称评审。

  支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上民营企业组建职称评审委员会,或由民营企业联合组建职称评审委员会,按程序报相应人力资源社会保障部门核准备案后开展自主评审。

  3、进一步破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向,突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和对企业的实际贡献。对论文、职称外语等不做限制性要求,专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

  4、鼓励有条件的地区对民营企业专业技术人才实行单独分组、单独评审,或组织开展民营企业专项评审。

  5、非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会,要向民营企业平等开放。

  6、被派驻外地连续工作一年以上的,可在派驻地申报职称评审。

  7、推广在线评审,逐步实现网上受理、集中评审,探索实行职称评审电子证书。进一步简化申报评审程序,精减职称申报材料,减少证明事项,降低评审费用。

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